7 நிமிட ரவுண்டிங் விதி விளக்கப்பட்டது
7-நிமிட விதியானது கடிகார நேரங்களை அருகிலுள்ள கால் மணிநேரத்திற்குச் சுற்றுகிறது: நிமிடங்கள் 1–7 ரவுண்டு டவுன், மற்றும் நிமிடங்கள் 8-14 ரவுண்ட் அப். இது ஊதியத்திற்கான பொதுவான, நடுநிலையான வழியாகும்.
இது எப்படி வேலை செய்கிறது
ஒவ்வொரு க்ளாக்-இன் அல்லது க்ளாக்-அவுட்டும் மிக நெருக்கமான 15 நிமிட குறிக்கு வட்டமிடப்படும்:
- கால் மணிநேரத்தை கடந்த 1–7 நிமிடங்கள் → சுற்று கீழ்.
- கால் மணிநேரத்தை கடந்த 8-14 நிமிடங்கள் → சுற்று அப்.
உதாரணம்: காலை 9:00 மணிக்கு ஆரம்பம் -
- 9:06 மணிக்கு கடிகாரம் → சுற்றுகள் கீழே 9:00.
- 9:10 மணிக்கு கடிகாரம் → 9:15 வரை சுற்றுகள்.
படி படி
- அருகிலுள்ள கால் மணிநேரத்தை கடந்த நிமிடங்களைப் பார்க்கவும் (:00, :15, :30, :45).
- அது 1–7 எனில், அந்த கால் மணி நேரத்துக்குச் சுற்றவும்.
- இது 8–14 எனில், அடுத்த கால் மணி நேரம் வரை சுற்றிக்கொள்ளவும்.
தானாக சுற்று
கையால் சுற்ற வேண்டியதில்லை. கால்குலேட்டரில், சுற்று உள்ளீட்டை அருகிலுள்ள 15 நிமிடங்களுக்கு (7 நிமிட விதி) அமைக்கவும், மேலும் ஒவ்வொரு உள்ளீடும் உங்களுக்காக வட்டமானது. மற்ற விருப்பங்கள் 5, 30 அல்லது 60 நிமிடங்கள் அல்லது ரவுண்டிங் இல்லை.
நேர அட்டை கால்குலேட்டரை ரவுண்டிங்குடன் திறக்கவும் அல்லது **பயன்பாடுகளைப் பெறுங்கள்
App Store Google Play Chrome Web Store
## ரவுண்டிங் அனுமதிக்கப்படுமா?நேரத்தைச் சுற்றியமைத்தல் பொதுவாக நடுநிலையாக இருக்கும்போது அனுமதிக்கப்படுகிறது மற்றும் பணியாளரை தொடர்ந்து குறைக்காது. விதிகளும் அமலாக்கமும் மாறுபடும், எனவே உங்கள் உள்ளூர் தேவைகளைச் சரிபார்க்கவும் - இந்த வழிகாட்டி பொதுவான தகவல், சட்ட ஆலோசனை அல்ல.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
7 நிமிட விதி என்ன? கடிகார நேரங்கள் அருகிலுள்ள கால் மணி வரை: 1–7 நிமிடங்கள் கீழே, 8–14 ரவுண்ட் அப்.
அருகிலுள்ள 15 நிமிடங்களுக்கு நான் எப்படி சுற்றுவது? அருகிலுள்ள 15 நிமிடங்களுக்கு (7 நிமிட விதி) வட்ட உள்ளீட்டைத் தேர்வுசெய்து, கால்குலேட்டர் உங்களுக்கான ஒவ்வொரு நுழைவையும் சுற்றும்.
என்ன ரவுண்டிங் விருப்பங்கள் உள்ளன? ரவுண்டிங் இல்லை, 5 நிமிடங்கள், 15 நிமிடங்கள் (7 நிமிட விதி), 30 நிமிடங்கள் அல்லது 1 மணிநேரம்.
தொடர்புடையது
- ரௌண்டிங்குடன் கூடிய நேர அட்டை கால்குலேட்டர்
- சொல்லொலி: டைம் ரவுண்டிங்
- தசம மணிநேர நேர அட்டை கால்குலேட்டர்
இந்தக் கருவி மதிப்பீடுகளை வழங்குகிறது மற்றும் சட்ட, வரி அல்லது ஊதிய ஆலோசனை அல்ல.